5 de junho de 2024 – Evento de intercâmbio do setor organizado porIDEALconcluído com sucesso! O evento teve como objetivo aprimorar o trabalho em equipe e as habilidades de negócios por meio do compartilhamento de experiências, troca de ideias e discussão de estratégias para superar os desafios da empresa.
IDEALconvidou vários especialistas do setor para compartilhar suas experiências. A Sra. Yang, de Baozhilin, detalhou os planos de marketing da empresa, especialmente para exposições e visitas a clientes. Sua apresentação forneceu uma compreensão clara das futuras direções de marketing. Em seguida, o vice-presidente Du da Huaixi Company compartilhou ideias sobre promoção em mercados internacionais, com foco na aquisição de clientes por meio do LinkedIn. Sua apresentação ofereceu orientações valiosas para a expansão nos mercados internacionais.
![Baozhilin-&-Ideal-Optical-3](http://www.zjideallens.com/uploads/Baozhilin-Ideal-Optical-3.jpg)
Sr. Wu deÓptica Idealcompartilhou sua experiência no desenvolvimento de grandes clientes. Ele abordou seis aspectos principais: combinar esforços online e offline, coordenar operações nacionais e internacionais, estabelecer clientes de referência, servir os clientes com sinceridade, estabelecer um grande back-end com um modelo de front-end pequeno e encorajar os vendedores a quebrar limites auto-impostos. Cada ponto foi ilustrado com estudos de caso detalhados, fornecendo insights práticos. Por fim, a Sra. Wu, de Shanghai Jianghuai, compartilhou experiências valiosas em negociações com grandes clientes, desde a formação de uma equipe de negociação até o desenvolvimento de produtos e análise SWOT dos pontos fortes e fracos da empresa.
Durante a sessão de perguntas e respostas, os participantes fizeram perguntas ativamente e os palestrantes convidados forneceram respostas detalhadas e sugestões práticas. As discussões se concentraram nos principais POPs de desenvolvimento de clientes, na otimização de mídias sociais e sites de construção própria, na melhoria das habilidades dos vendedores, no desenvolvimento de liderança e gerenciamento intermediário, na definição de responsabilidades de trabalho, na melhoria do desempenho, na implementação de sistemas, na abordagem de desafios no treinamento de novos funcionários e no gerenciamento de uma ampla gama de clientes. funções de serviço.
A conclusão bem sucedida desta actividade de intercâmbio não só promoveu a comunicação interna e a aprendizagem, mas também lançou uma base sólida para o desenvolvimento futuro. Com os esforços conjuntos de todos, a empresa está preparada para alcançar maiores avanços e crescimento.
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Horário da postagem: 06/06/2024